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潤滑愛工商時報【主筆室】
行政院長林全日前赴「三三會演講」，對於工商界要求新政府要把外國直接投資（FDI）當作政府的KPI（關鍵績效指標），他強調「FDI不會做為新政府的KPI，就業機會才是。」同時表示「如果你的投資能夠增加就業，你告訴我困難在哪裡，政府幫你解決」，「但如果你跟我說，問題是外勞不夠，那很抱歉，這對解決台灣就業問題沒有幫助。」
變頻跳蛋這樣的說法，無疑是遵從蔡總統「打造一個以創新、就業、分配為核心價值，追求永續發展的新經濟模式」的方針，但是要創造就業機會，依靠的絕對不是華麗的政策宣示，假若新政府不願意正視並突破長期以來台灣在吸引外人投資的障礙，同時努力的解決企業在國內投資所面對的勞動力不足等五缺問題，則要達到林揆所強調「要有好的就業和薪水，帶動創新」的目標，將是緣木求魚。
平心而論，工商界要求新政府把FDI當作政府施政的KPI，主要是因為台灣的FDI在2007年達到154億美元高峰後，2008年受到金融風暴影響，FDI明顯減少，至2010年僅剩約40億美元，最近五年平均每年約只有52億美元，2014年FDI流入存量占GDP的比重只有13％，遠遠低於世界各國平均之32.8％，顯示台灣投資環境已不被外資所青睞。
特別是根據瑞士洛桑管理學院（IMD）「2016年IMD世界競爭力年報」，台灣在61個受評比國家，排名第14，較上年退步3名，其中「經濟表現」指標中，外人直接投資存量占GDP比率排名54；「政府效能」指標中，「外國投資者自由取得國內公司控制權」排名57，「政府投資誘因是否足以吸引外國投資人」排名49；「企業效能」指標中，「企業併購案數」排名54，這些接近「吊車尾」的成績，都顯示除了行政與立法部門溝通不足，重大法案不易通過，跨部會間，以及中央與地方間缺乏協調、環評程序冗長且不確定等因素之外，台北美國商會一再批評台灣對於大型私募基金來台投資案件之審核過程不透明與標準不明確，尤其凸顯新政府必須改變過去「防弊」的市場監理思維，尊重市場機制，全盤檢討外人投資法規，才能打造具吸引力的投資環境。
當然，林揆所說：「優質的就業機會才是新政府的KPI」反映出新政府優先推動五大創新研發計畫，以及讓薪資和經濟成長能同步提升的政策思維。但是，據媒體報導，在林全院長以「五大創新研發計畫、驅動台灣下一世代產業成長動能」為題發表演講時，許多業界大老似乎不太認同，聲寶董事長陳盛沺並當著面批評五大創新產業跟台灣現有產業關聯度低，並表示「企業現在就缺人缺電，怎麼投資未來？」，卻反映出蔡總統強調「以跨部會聯手的模式，把整個國家的力量集結起來，優先推動五大創新研發計畫，以重新塑造台灣的全球競爭力」的政策思維，與企業界當前所面對的競爭力和經營問題，有極大的落差。
對此，行政院恐怕必須仔細評估在政府陸續提出綠能、物聯網、生技、智慧機械和國防產業等五大創新產業發展方案之後，究竟能創造多少投資機會？又能創造多少就業機會？
更要提醒的是，假若新政府無法有效解決現有產業在台灣投資所面對的「五缺困境」（缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才），則不但無法促進企業進行轉型升級所需的創新投資，更可能因為投資環境惡化而出走，則將難以創按摩棒造就業機會。以外勞為例，由於少子化及年輕人不願從事3K製程工廠及夜間工作的社會氛圍下，製造業各行業缺工情形普遍存在，而以外籍勞工作為基層人力的補充來源，成為製造業在台發展的重要憑藉，自從工業總會發表產業政策白皮書以來，許多產業工會每年都反映缺工與外勞核配比例不足問題，對於這類問題若政府以「對解決台灣就業問題沒有幫助」為由，而向廠商說「抱歉」，則實在很難讓企業界相信這是一個「最會解決問題的政府」。
特別是日前蔡總統出席台商端午節聯誼晚宴時表示，政府要積極吸情趣睡衣引台商回台投資，「請大家回來為台灣一起打拚」，確實是創造就業機會的可行方向，但是大陸台商不論是在本業上回到台灣從事高附加價值製程，或是從事研發活動，都需要政策引導和研發技術，以及研發人力的協助，特別是需要政府協助其解決勞動力和土地取得的困難。
對此，新政府實在應該提出具自慰器體的方案，主動針對可能回台的產業規劃在台投資之創新營運模式，以及解決其技術、人力和資金問題的配套支援方案，才能引導台商回台投資，為產業創造新成長模式，從而有效創造更多就業機會。
（中央社記者李宇政台北3日綜合報導）美國職籃（NBA）總冠軍賽第1戰今天在勇士主場登場，也是連續兩季都由勇士和騎士爭冠，前3節打完，勇士以74比68領先。
第3節初騎士急起直追，厄文（Kyrie Irving）切入幾乎在籃板後方出手進還造成犯規，並順利完成「三分打」，接下來湯普森（Tristan Thompson）猛力抓下進攻籃板後補進，幫助騎士追成52比56。
第3節4分36秒，洛夫（Kevin Love）的「三分打」追成62比63，接下來還掌握進攻籃板，再度進攻超前分數，戰情也詭譎多變。1050603
工商時報【黃惠聆╱台北報導】
蘇黎世產險希望善用其國際宏觀視野，深耕台灣在地的兒童風險教育，今年除攜手鞋子兒童劇團，至新北市雙溪國小為該學童演出「小魔女的安全魔法書」劇碼外，並將在5月28日「世界遊戲日」，邀約各家庭、學校、團體及個人參加遊戲饗宴，讓兒童風險寓教於樂。
兒童風險管理是當前全球所重視的議題之一，蘇黎世保險集團全球公益周去年活動跨越45個國家，全球約有31％的員工參與當地的公益相關活動、參與了3萬1,000個小時的義工服務，並為慈善機構籌得140萬美元的善款。
該活動也連續2年同時在台灣進行，繼去年「送愛到石碇」後，今年走到新北市的雙溪國小，育以戲劇的方式融入兒童劇中，讓偏鄉學童也有機會欣賞專業劇團的演出。
蘇黎世產險總經理葉宜君表示，在台灣偏遠地區的學校交通與生活不便，教育資源一向較為不足，因此蘇黎世產險帶領志工結合風險管理專業，透過戲劇，讓學童看戲比上課更有趣。蘇黎世一直以來透過核心保險業務對社會做出貢獻，期許以蘇黎世產險志工的才能、時間及資源回饋社會。
葉宜君說，有鑑於現代人沉迷手機或平板電腦，在人際關係及家庭關係普遍存在「疏離危機」，蘇黎世產險在今年全球公益周期間也將率領志工團隊投入「2016世界遊戲日」，配合世界遊戲日的宗旨「玩無限、愛無限」。
當天除了演出「小魔女的安全魔法書」，並設置許多寓教於樂的風險遊戲闖關活動，只要是0～6歲的小朋友完成6個闖關活動，即可獲得蘇黎世限量環保手電筒一支。
蘇黎世產險表示，每年的5月28日是全球30幾個國家一起歡樂一起玩耍的「世界遊戲日」，快樂不需要理由，蘇黎世產險誠摯邀約家庭、學校、各級團體及個人齊來參加這場遊戲的饗宴。
蘇黎世產險「小魔女的安全魔法書」闖關遊戲時間是在5月28日上午10點至下午4點，在台北市萬華區的青年文創育成園區進行，期待家庭、親子可以放下手機電腦，重拾愛的分享與遊戲的快樂。
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